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国防部回应是否划设南海防空识别区:不需他国指手画脚
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这次公开招考,着眼军队文职人员队伍高质量发展要求,持续拓宽引才口径,优化改进招录机制,科学设置招考岗位条件,系统规范面试组织流程,从严把控政治考核关口,全面提升招录效益。本次招考不出版也不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。中央军委政治工作部文职人员主管部门将会同有关部门,共同维护良好的考试秩序,营造阳光公正、规范有序的考试环境。
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11月6日,上海——随着第七届中国国际进口博览会(以下简称“进博会”)的火热启幕,虹桥国际经济论坛(以下简称“虹桥论坛”)也于同期举办。作为虹桥国际经济论坛钻石会员,百事公司大中华区首席执行官兼亚太区首席增长官谢长安女士受邀参加“全球气候变局下的可持续贸易”分论坛,围绕绿色可持续发展分享前沿洞见与实践经验,共谋绿色未来发展之路。
“作为行业的一份子,百事公司既肩负责任,也拥有独特机遇,通过构建更加韧性和可持续的食物系统来积极应对气候变化带来的影响。”百事公司大中华区首席执行官兼亚太区首席增长官谢长安女士在“全球气候变局下的可持续贸易”分论坛上表示。“百事公司通过改变从种植、设计、制造、运输直至分销的全链条运营模式,来确保我们在高效运作的同时也减少碳排放。百事公司还于2021年推出‘百事正持计划(pep+)’,以可持续发展为核心,推动业务端到端的绿色转型,在减少运营碳足迹的同时,提高应对气候变化挑战的韧性。”
创新方面,公司采用数字化技术提高土壤养分测量与水耗效率、积极推进有机废物向能源及肥料转化的形式等,不断寻找并使用兼具影响力和可复制的新技术和新方法。同时,百事公司不断加大气候项目投资力度,如在亚太区启动“绿色加速器项目”,携手初创企业拓展并推广可持续创新解决方案,赋能农业、减碳、水资源及包装等领域的进一步创新。此外,在规模和专业知识方面,百事公司凭借自身规模与专业优势,以自身运营经验推动上下游产业链的低碳转型,从而推动食物系统转型升级。