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茅台的“生意经”，可不可以学？

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中新网北京11月5日电 (记者 高凯)2009年，《巾帼枭雄》首部播出，“柴九”成为黎耀祥的第一个男主角色，就在当年，他凭借此番表演收获了自己的第一个TVB万千星辉颁奖典礼最佳男主角奖；2024年，《巾帼枭雄》系列来到第四部《巾帼枭雄之悬崖》(下简称《悬崖》)，15年过去，已经是“金牌男主”的黎耀祥化身“柴十七”，继续于屏幕之上演绎跌宕精彩的故事……

与第一部相比，《悬崖》在故事脉络、人物设定等方面都有了显著的变化。“第一部我的人物的故事线方向相对简单，柴九虽然性格层次上比较复杂，但他的思想和反应都比较直接。”黎耀祥表示，“而到了这一部《悬崖》，柴十七这个角色其实相对而言更接近普通人，没有太多戏剧性的成分，他的人物线既不是像柴九那样有点不择手段一心只想‘向上走’的状态，也不是像第二部刘醒那样有一个坚如磐石的‘重情义’的根基”。在黎耀祥看来米乐体育免费下载，柴十七更多的是一个在跌宕命运中面临矛盾和选择的普通人。

“我把自己当作是他，就完全能够感受到他内心在事业上对自己的强烈信心。”黎耀祥表示，自己为此专门为人物做了一些表演细节上的设计，“比如十七每次在生意场合，在自己擅长的专业领域，就会不自觉地流露出那种自信。所以在我的表演中，他分析行情、讲道理时就会好像演讲一样，肢体动作比较多，而且比较夸张，因为他很相信自己。内心深处，他是一个恃才傲物的人”。

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新京报讯（记者慕宏举）近日，新京报记者从北京市丰台区人民法院获悉了一起劳动争议纠纷案。李某某所在的公司搬迁河北，李某某驻站北京。搬迁后，李某某认为现工作环境不能提供必备的工作条件米乐体育免费下载，且工资降低，因此提出解除劳动合同并要求公司支付补偿金。最终法院驳回了李某某的诉讼请求。据了解，李某某于2013年7月5日入职北京某科技公司，担任钳工。2021年7月5日米乐体育免费下载，科技公司与李某某签订无固定期限《劳动合同书》，约定李某某担任钳工，工作地点为北京市及本人工作所涉区域。2022年7月，科技公司启动向河北涿州搬迁工作，部分人员分别于2022年7月、2023年2月搬迁至河北涿州工作，李某某等5名钳工选择留在北京。李某某主张，科技公司安排其所在班组整体搬迁至河北涿州，属于对其工作地点的变更，同时将工作设备搬迁，属于没有提供必备的工作条件。2023年4月，因上游公司分配的生产任务逐渐减少米乐体育免费下载，导致其工资数额大幅降低，故其于2023年5月26日向科技公司发送律师函，以公司未按劳动合同约定提供劳动条件、未足额支付劳动报酬为由提出解除劳动合同。科技公司对此不予认可，辩称其公司在北京本部和涿州均设置了钳工岗位，李某某始终在原钳工岗位正常工作。其公司系响应国家政策并行使企业经营自主权米乐体育免费下载，对部分业务进行暂时性、局部调整，不存在“故意减少工作安排，大幅降低薪资待遇，变相逼迫原告主动离职”的行为。2023年6月23日，李某某以科技公司为被申请人向北京市丰台区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“丰台区仲裁委”）提起该案前置仲裁申请，要求确认与科技公司于2013年7月5日至2023年5月26日存在的劳动关系，并且要求科技公司支付解除劳动合同的经济补偿196818.33元。此后，丰台区仲裁委驳回了李某某的请求。李某某不服，诉至丰台法院。丰台法院经审理认为，科技公司于2022年7月启动搬迁至河北涿州工作，但是仍然保留北京的工作场所以及钳工岗位，李某某在公司启动搬迁后仍在原工作场所继续从事钳工工作直至提出离职，因此该案不存在用人单位未按劳动合同约定提供劳动条件、未足额支付劳动报酬的情况，亦不存在劳动合同无法继续履行的情况。李某某以此为由提出解除劳动合同，要求科技公司支付解除劳动合同的经济补偿，难以支持。综上，丰台法院判决驳回李某某的诉讼请求。法官提示，该案系人民法院通过司法裁判维护企业用工自主权、保护民营企业合法权益的典型案例。中共中央、国务院《关于促进民营经济发展壮大的意见》第十九条明确规定了支持参与国家重大战略。该案中，科技公司作为民企，搬迁至河北涿州是落实国家关于推动非首都功能疏解政策的重要举措。该案判决后，承办人主动释法明理，强化判后答疑，积极与李某某等人沟通，对劳动者提出的疑惑一一回应，最终劳动者表示认可判决结果，真正实现了服判息诉。编辑 彭冲 校对 杨利

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